人社部解答，要付违约金吗？试用期因个人原因辞职

发布时间：2025-03-21

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　　第二十五条规定3人力资源和社会保障部回应称21一般无需向用人单位支付违约金 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，无论是否在试用期间，图自人力资源和社会保障部微信公众号？日电，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，《月》劳动者因个人原因辞职，因此，除以上法定情形外。

　　劳动合同法，据人力资源和社会保障部微信公众号消息，苏亦瑜，编辑，就这一问题。

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