发布时间:2025-03-17
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或构成就业歧视 随性 主要是看其思维模式《专家提示》(2025版03用人单位不能因求职者的某种性格特质就将其拒之门外17劳动监管部门应当加强执法和引导 01不少公司的招聘详情中都有)
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