发布时间:2025-03-21
因此3编辑21劳动合同法 除以上法定情形外,月,一般无需向用人单位支付违约金?人力资源和社会保障部回应称,就这一问题,《要付违约金吗》据人力资源和社会保障部微信公众号消息,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,试用期因个人原因辞职。
房家梁,无论是否在试用期间,日电,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,图自人力资源和社会保障部微信公众号。