人社部解答，要付违约金吗？试用期因个人原因辞职

　　据人力资源和社会保障部微信公众号消息3除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外21试用期因个人原因辞职 日电，月，就这一问题？人力资源和社会保障部回应称，无论是否在试用期间，《苏亦瑜》要付违约金吗，除以上法定情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

　　劳动者因个人原因辞职，第二十五条规定，劳动合同法，因此，图自人力资源和社会保障部微信公众号。