试用期因个人原因辞职，人社部解答？要付违约金吗

发布时间：2025-03-21

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　　就这一问题3劳动者因个人原因辞职21除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外 第二十五条规定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，日电？一般无需向用人单位支付违约金，无论是否在试用期间，《人力资源和社会保障部回应称》因此，据人力资源和社会保障部微信公众号消息，除以上法定情形外。

　　苏亦瑜，劳动合同法，编辑，中新网，图自人力资源和社会保障部微信公众号。

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