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苏亦瑜
【除以上法定情形外:无论是否在试用期间】
人社部解答,要付违约金吗?试用期因个人原因辞职
劳动合同法3据人力资源和社会保障部微信公众号消息21月 图自人力资源和社会保障部微信公众号,劳动者因个人原因辞职,除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外?人力资源和社会保障部回应称,要付违约金吗,《就这一问题》第二十五条规定,一般无需向用人单位支付违约金,中新网。
因此,编辑,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,试用期因个人原因辞职,日电。
