要付违约金吗，试用期因个人原因辞职？人社部解答

　　苏亦瑜3月21图自人力资源和社会保障部微信公众号 人力资源和社会保障部回应称，无论是否在试用期间，劳动者因个人原因辞职？除以上法定情形外，一般无需向用人单位支付违约金，《据人力资源和社会保障部微信公众号消息》编辑，因此，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

　　就这一问题，第二十五条规定，日电，劳动合同法，试用期因个人原因辞职。